Arbeidsrecht Ontslag voor werknemer die niet meewerkt aan re-integratieOntslag voor werknemer die niet meewerkt aan re-integratieLees bericht
Arbeidsrecht Verplichte aanwezigheid voor aanvang dienst is betaalde werktijdVerplichte aanwezigheid voor aanvang dienst is betaalde werktijdLees bericht
Arbeidsrecht Werkgever mocht werknemers overplaatsen met beroep op eenzijdig wijzigingsbedingWerkgever mocht werknemers overplaatsen met beroep op eenzijdig wijzigingsbedingLees bericht
Arbeidsrecht Concurrentiebeding niet langer geldig na wijziging arbeidsovereenkomstConcurrentiebeding niet langer geldig na wijziging arbeidsovereenkomstLees bericht
Arbeidsrecht Onbekwaamheid werknemer geen dringende reden voor ontslag op staande voetOnbekwaamheid werknemer geen dringende reden voor ontslag op staande voetLees bericht
Arbeidsrecht Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding in consultatieWetsvoorstel modernisering concurrentiebeding in consultatieLees bericht
Arbeidsrecht Tegen afspraak in privé rijden met auto van de zaak reden voor ontbindingTegen afspraak in privé rijden met auto van de zaak reden voor ontbindingLees bericht
Arbeidsrecht Toepassing ketenregeling arbeidsovereenkomsten bepaalde tijd na afloop bbl-overeenkomstToepassing ketenregeling arbeidsovereenkomsten bepaalde tijd na afloop bbl-overeenkomstLees bericht
